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イントランスグループは地域社会の発展を目指した不動産事業を中核に観光・インバウンドの領域で価値を創造し、日本の各地域との共創による持続可能な成長を目指しています。経営諸課題を踏まえ、社会において期待される役割・存在意義を軸に各事業・部門でその責任を果たし、不動産を通して日本の魅力を世界へ届け続けていきます。
顧客への誠実なサービスを通じて、健康で豊かな生活文化の創造と持続可能な社会の実現のために、異文化の交流と共存を推進する。
国内における国土の新たな価値を見出し、限りある資源の利活用を行い、リゾート業界の発展に寄与する。
自然環境の保全を守り、気候変動、資源枯渇、感染症拡大や災害による社会分断などの環境・社会問題に貢献する。
不動産業界は環境や社会と密接に関わり、これらの課題解決への貢献が期待される業界です。事業を通して地域の発展を目指すイントランスグループでは、「環境・社会・ガバナンス」に配慮した経営を行い、企業としての経済的な成長と地域社会の持続可能性の両立を目指します。
遊休地を活用した開発においては地域の特性を活かし、自然生態系に配慮したまちづくりに取り組んでいます。事業を通してさらに良好な自然環境の創造・管理を行い、日本の豊かで美しい自然の保護に努めます。
インバウンド促進を目指すリゾート開発では、各地域の特性に合わせ、地域の自然や社会と共生する施設やサービスの開発を行っています。
不動産開発・再生、ホテル開発を通して省エネや再生可能エネルギーに着目した建築・建築物を推進し、不動産の低炭素化および健康性・快適性に貢献します。
事業による生態系や自然への影響に配慮し、持続可能な調達、廃棄物対策に努めます。また、自然災害に対応する不動産開発により、環境を守ります。
環境問題のリスク低減に努め、環境関連法規や条例を遵守します。また、受け入れを同意した環境関連の取り決めがある場合はそれを遵守します。
イントランスグループでは、不動産の開発・再生から運営、アドバイザリーまでを一貫して行うことで、地域と連携しながら地域ブランドを世界へ発信しています。事業を通して人とのつながりを創り、豊かで健康なまちづくりに貢献します。
地域社会との強い関わり合いを持ち、共生を図りながら新たな観光の場をつくり、人や資金の流れを形成します。
コミュニティの形成と同時に新たな雇用の場をつくり、人口流出による過疎化へ対応し、地域の経済発展へ貢献します。
日本の地域ブランドを世界へ届けるため、ステークホルダーの意見を反映させた取り組みにより、事業全体を通しての品質向上に努めます。
国籍や年齢、性別に関係なく多様な人材が活躍できる環境や仕組みを整備し、多様な人材が意欲を持って活躍できる体制を目指します。
グループの活動において、環境や社会、従業員に与える影響、 業務上の法令順守等を考慮した上で事業を推進しています。グループ全体の内部統制システムを整備し、法令や社内諸規程の遵守を徹底し、それらを監視することでガバナンスを維持します。
信頼される企業であり続けるために、内部統制の確立やリスク管理委員会などによる監査機能の充実などにより、コーポレートガバナンスを強化しています。
事業推進においては関連する法規制を識別し、評価および管理しており、さらに従業員へ法規制及び社内諸規程の遵守を徹底することでリスクを管理しています。
法律、商慣行、社会倫理などのルールを守って企業活動を行うために、行動の指針となる行動規範を策定しています。
